POLITICHE MIGRATORIE - CITTADINI EXTRACOMUNITARI: INFORMAZIONI LOCALI

R. 60 giorni prima della scadenza in caso di permesso di soggiorno per lavoro subordinato a tempo indeterminato o determinato, 30 giorni nei restanti casi (stagionale o autonomo). (Dlgs 286/1998, art. 5, comma 4 come modificato dalla Legge 15 luglio 2009, n. 94).

R. Si, è quella dell'importo dell'assegno sociale Inps, che per il 2009 è pari a euro 409,05 mensili.

R. Si, (Decreto Legislativo 25 luglio 1998, n. 286, art. 6, comma 1) però deve attendere l'emanazione annuale del decreto, che regolerà i flussi dal Paese d'origine e, se è in possesso dei requisiti richiesti, può chiedere la conversione del permesso di soggiorno per motivi di lavoro. La circolare del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale del 18 giugno 2001 n. 62, stabilisce che i cittadini extracomunitari, che si trovano in Italia con permesso di soggiorno rilasciato per motivi di studio e ne chiedano la trasformazione in permesso per motivi di lavoro, hanno priorità assoluta (nei limiti di 3 unità per ogni sede territoriale) rispetto alle altre domande presentate alle direzioni provinciali del lavoro.

R. Si, ma solo se il permesso è riconducibile all'art. 18 D.Lgs. 286/98 (e cioè: rilasciato dal Procuratore della Repubblica o dai servizi sociali, della durata di 6 mesi, con dicitura "giustizia per motivi umanitari"). In questo caso è possibile iscriversi al centro per l'impiego, lavorare, studiare e ricevere assistenza sociale. Al momento dell'assunzione, lo straniero deve comunicare allo sportello unico l'esistenza del suo contratto di lavoro.

Alla scadenza del permesso di soggiorno, il Procuratore della Repubblica provvede a rinnovarlo per il periodo di vigenza del contratto di lavoro a tempo determinato e, secondo la legge, se lo straniero ha un contratto di lavoro a tempo indeterminato. Ogni volta che ci sono modiche del contratto di lavoro (proroga, trasformazione, rimodulazione dell'orario di lavoro, licenziamento, dimissioni, ecc), lo straniero deve comunicarlo allo Sportello Unico entro 5 giorni.

R. Il permesso per asilo politico /rifugiato politico dà diritto a lavorare (D.Lgs. 19 novembre 2007, n. 251 artt. 23, 25 e 26). Però non è possibile lavorare se si è ancora "in attesa di riconoscimento" dello stato di rifugiato. In quest'ultimo caso in genere il permesso di soggiorno è di breve durata (due/tre mesi).

R. Si, non si chiama più carta di soggiorno, ma permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo (D. Lgs. 8 gennaio 2007, n. 3) e con la nuova normativa si può richiedere dopo il soggiorno regolare in Italia da 5 anni, se si possiede un reddito minimo sufficiente per il sostentamento proprio e dei familiari.

R. Vanno presentati (Decreto Legislativo 8 gennaio 2007, n.3), insieme alla domanda delle Poste:

• ultimo CUD
• ultima busta paga
• casellario giudiziario (da richiedere al tribunale competente territorialmente)
• certificato di residenza
• storico degli ultimi 5 anni di residenza
• copia del contratto di lavoro
• 4 fotografie

R. Fino al rilascio del permesso di soggiorno (Direttiva del Ministero dell'Interno del 20 febbraio 2007).

R. Si, perché è un rinnovo. Se fosse stato in attesa del rilascio del primo permesso no (Direttiva Ministero dell'Interno 5 agosto 2006).

R. No, perché il modello Q è il contratto di soggiorno che viene stipulato solo in caso di permesso di soggiorno per lavoro (Art. 5 bis del D.Lgs. n. 286/98 e successive modifiche).

R: No, ma entro il termine di sette giorni dal ricevimento della comunicazione delle domande acquisite da parte del centro per l'impiego dovrà comunicare alla Direzione Provinciale del Lavoro e per conoscenza al centro per l'impiego se intende insistere nella richiesta di nulla osta relativo al lavoratore extracomunitario, altrimenti la Direzione Provinciale archivia senz'altro la pratica, rendendo, così, disponibile la quota impegnata (DPR 394/1999, art. 30 quinquies).

R. Si, basta che l'instaurazione del nuovo rapporto di lavoro non faccia superare il limite indicato dalla legge sull'orario di lavoro. In base alla direttiva del Ministero dell'Interno del 20 febbraio 2007 il cittadino extracomunitario, nelle more del rilascio del primo permesso di soggiorno può esercitarne tutti i diritti.

R. No. Il lavoratore straniero in possesso del permesso di soggiorno per lavoro subordinato che perde il posto di lavoro, anche per dimissioni, può essere iscritto al Centro per l’Impiego per il periodo di residua validità del permesso di soggiorno, e comunque, salvo che si tratti di permesso di soggiorno per lavoro stagionale, per un periodo non inferiore a sei mesi (art. 22 comma 11 Testo Unico sull’Immigrazione D. Lgs. 286/98).

Il regolamento di attuazione D.P.R. 394/99 stabilisce le modalità di comunicazione ai centri per l'impiego, anche ai fini dell'iscrizione del lavoratore straniero nelle liste di collocamento con priorità rispetto a nuovi lavoratori extracomunitari .

R. Si. Il lavoratore straniero nelle more del rilascio del permesso di soggiorno per primo ingresso, può esercitarne i diritti derivanti dal permesso di soggiorno (Direttiva Ministero Interno del 20 febbraio 2007) stesso se:

• ha presentato la domanda di rilascio del permesso di soggiorno allo Sportello Unico entro 8 giorni dall'ingresso in Italia
• ha sottoscritto il contratto di soggiorno è in possesso della copia del modello di richiesta di permesso di soggiorno rilasciato dallo Sportello Unico (cedolino) e della ricevuta attestante l'avvenuta presentazione della richiesta di rilascio del permesso di soggiorno rilasciata dall'Ufficio postale abilitato

Per l'iscrizione al centro impiego basta presentare la copia del modello di richiesta del permesso di soggiorno rilasciato dallo Sportello Unico.

R. Nessuno, basta effettuare la comunicazione on-line (Legge 27 dicembre 2006, n. 296, art. 1, commi 1180 ss).